Jouw rechterhand in
e-recruitement
Kandidaten aanwerven dankzij een kwalitatief advertentiebureau.
- Meer kandidaten, minder zoekwerk
- Minder no-shows
- Kandidaten die effectief hun CV bezorgen

3+
Jaar ervaring

Thomas D’hondt
Arbeider

2+
Jaar ervaring

Johanna Akika
Bediende
74+
Kandidaten
€4,37
Per kandidaat
35+
Kandidaten
€5,57
Per kandidaat
85+
Kandidaten
€2,81
Per kandidaat
66+
Kandidaten
€3,23
Per kandidaat
Talrijke talenten
met een targeted tactiek

Wie is jouw ideale kandidaat?
Wat zijn jouw verwachtingen?
Na een diepgaande analyse van jouw vacature
evalueren we de vereisten. Na deze nauwkeurige navigatie,
starten we met het opzetten van een digitale campagne.
Na een diepgaande analyse van jouw vacature
evalueren we de vereisten. Na deze nauwkeurige navigatie,
starten we met het opzetten van een digitale campagne.

Let’s Launch
Nu we het ideaal-profiel volledig in kaart hebben gebracht kunnen we de campagne
lanceren.
Eerst starten we met het samenstellen van een aantrekkelijke afbeelding. Daarna
schrijven we de captivate copy voor onze campagne compleet uit.
Zo bereiken we de juiste doelgroep met onze specifieke target-tactieken.

De follow-up formule
Tegenwoordig solliciteren talloze talenten op tal van vacatures.
Daarom is het belangrijk om deze kandidaten op te volgen.
Aangezien deze handmatige handeling enorm veel tijd kost, automatiseren we deze
opvolging.
De kandidaten worden georganiseerd in een efficiënte Excel-file, waar jij
eenvoudig toegang tot hebt.
Verder blijven we deze actief opvolgen.

Ondertussen hebben wij een hoop technische profielen kunnen vinden
dankzij Groei Gezelschap, snel en transparant.
Bart Verbruggen - Verbruggen BV
Machine mechanieker
Technische tekenaar
Administratieve medewerker
Dispatcher
Laborant
Office manager
